Diversas dicas de team building em empresas
 | Enquanto voc deve selecionar cuidadosamente as actividades direito, voc tambm pode usar algumas dicas para ajudar voc a orquestrar o evento com sucesso e sem perder qualquer benefcio que for encontrado. H duas coisas principais a considerar, que so algumas dicas para antes e durante o evento e os depois. Tenha em mente estas dicas para ajud-lo com a execuo de um evento de sucesso. Certifique-se que todos os que faro parte das atividades est plenamente consciente do seu papel. Deixe que eles saibam o que est acontecendo e incentiv-los para misturar. No considere o uso de um plano formal de estar para ajudar a estruturar o seu grupo como voc gostaria. Isso pode permitir que todo o grupo para se comunicar de acordo com seu plano. team building Agora que voc j tirou um evento de <a href="http://www.equinocio.com">aqui</a> de sucesso, o que deve fazer a seguir? O fato que voc pode ensinar tudo o que voc quer o seu evento no edifcio da equipe, mas se voc no incorporar o que aprendido no dia a seguir, voc pode perder tudo. Saiba o que est impedindo a sua equipa de trabalho. Ser que eles no esto interagindo, pois de arranjos de mesa ou por causa do traje. team building Tenha em mente que existem muitos mtodos e atividades que voc pode fazer durante a sua actividade. Mas, se voc deixar de atender a essas reas, nomeadamente, voc pode estar perdendo algumas oportunidades reais. Incorporar essas dicas em seu prximo evento, e voc provavelmente ver um crescimento real entre seus funcionrios. Vale bem a pena este pequeno investimento. Para os mais reservados, difcil de gerir membro da equipe, se envolver em uma conversa madura, calma e aberta e perguntar-lhe se h alguma questes sobre o modo de equipes de trabalho e as expectativas de que incomoda ele/ela. Essa abordagem evita hostilidade: garantir que voc realmente ouvir o colega e virar o jogo em suas diferenas por pedir sugestes do membro da equipe que no sabe bem como para caber dentro. No sobre-reagir a membros da equipe de desordeiro recebendo (se eles so amigos fora do escritrio, isso pode ser bastante embaraoso mais tarde ou at mesmo doloroso para eles) ou no entregar os trabalhos com o tempo: negativos de endereos especficos de comportamento em uma conversa particular e se espalhou a carga de trabalho entre os trabalhadores de folga e um interesse de back-up (ou tampo cara) para escritrio ou prazos no sofrem. Ento, avaliar a melhor forma que a pessoa possa ser ajudado, (por exemplo, ser colocado ao lado de um parceiro que trabalha mais naturalmente ou por ser convidado a ficar com metas dirias para os prazos do projeto semanais so atendidas de forma eficaz, etc) e implementar isso. Se voc tiver sido desembarcado com o trabalho de organizar uma sesso de formao ou atividade coletiva, aqui esto algumas dicas para ajud-lo em sua misso de organizar uma atividade que ser inesquecvel para todas as razes certas. Muitas atividades so apenas grandes experincias onde o vnculo da equipe acontece naturalmente por que no cham-lo de uma atividade de grupo, breakout conferncia ou sesso experimental. Decidir sobre seus objetivos. esta sesso cerca de recompensa e de ligao da equipe ou que voc se beneficiar do desenvolvimento de equipe e treinamento mais estruturado. Ambos so team building, mas o desenvolvimento da equipe vai alm da pura diverso de uma experincia de unio da equipe. Eles podem definir o tom para o resto do tempo e todo mundo vai relaxar uns com os outros, comunicar-se melhor e participar mais para o resto do tempo. Trazer ajuda. s vezes, a melhor coisa trazer os especialistas. Se voc no tem uma empresa de construo preferida equipe entre em contato com alguns, dar-lhes uma breve e ter uma idia de quem seria o melhor ajuste para entregar o evento -. E no tenha medo de pedir depoimentos. |
